园区外企协会将于2月23日举办《开年劳动法律事务解析及风险防范操作》专题讲座，现诚邀贵司各位HR或法务人员参加。
2017年，新的一年又开始。面对过去的一年，2016年的劳动法立法领域相继出台诸多法律法规及规范性文件，司法领域也出现最新审判动态……
面对纷繁复杂的劳动立法、司法环境，企业如何在一年开始之际梳理好内部劳动关系，处理好开年劳动法律事务，有效防范和规避法律风险，为企业全年劳动管理工作奠定良好的基础，成为每个企业管理者既关心又必须面对的焦点问题。
本课程将通过社会热点问题及典型案例方式关注企业开年劳动法律事务，诸如：员工招聘、防止员工跳槽、奖金（年终奖）发放、年休假处理与安排、劳动合同续签与解除、企业全年绩效考核规划与统筹、企业用工成本分析暨劳务派遣选择与适用等方面，帮助企业全面、系统、深入地掌握劳动立法及司法领域的最新前沿问题，以提高企业在复杂经济环境及背景下应对和预防劳动争议风险的能力。
▼
《开年劳动法律事务解析及风险防范操作》
专题讲座
主办机构：
苏州工业园区外商投资企业协会
讲座地址：
苏州大道西229号尼 盛万丽酒店二楼宴会厅
讲座流程：
2017年02月23日下午
13:30 开始签到
14:00-16:00 主题演讲
16:00-16:30 互动问答
16:30 活动结束
*讲座免费
报名方式：
（扫描以下二维码，填写报名信息即可）
一、员工招聘的法律风险与防范
风险一：招聘与原单位有劳动关系的员工
风险二：招聘与原单位有竞业限制的员工
风险三：招聘特殊劳动关系员工
风险四：招聘外国及台港澳员工
风险五：招聘外地工
风险六：招聘身体病患员工
风险七：招聘提供不实信息员工
风险八：招聘应届大学生
风险九：Offer letter的风险
风险十：劳动合同订立风险
二、员工跳槽的法律风险防范
1、员工跳槽的合法性鉴别
2、员工违约跳槽的法律责任
3、员工违约跳槽纠纷的应对实务
4、员工违约跳槽纠纷的预防技巧
三、奖金（年终奖）的制定与发放
1、年终奖发与不发的案例解析
2、奖金（年终奖）制定规则
3、企业奖金（年终奖）发放实务操作
四、年休假的“惑”与“解”
1、年休假休假之法律规定解析
2、年休假之企业规章制度规定实务操作
3、企业开年安排员工年休假之实践指南
五、劳动合同的“续”与“解”
1、劳动合同的续订
2、劳动合同的终止
3、劳动合同的解除
六、企业用工成本分析暨劳务派遣选择与适用
1、劳务派遣
2、服务外包
3、非全日制用工
4、企业多元用工成本分析及模式选择
律师介绍
崔志华 律师
达晨律师事务所创始人、高级合伙人，执业律师，高级讲师，国内顶尖的公司法、外商企业投资、合同法和人力资源与用工管理专家，上海市法学会经济法研究会干事、上海国际商务法律研究会公司法专业委员会委员、上海市劳动学会劳动法专业委员会委员，华东师范大学MBA班特约讲师，毕业于上海华东政法大学，获民商法学硕士学位。
崔志华律师 专注于商业法律服务的研究，尤其在外商直接投资、公司治理、企业重组、市场退出、劳动人事管理、合同管理、应收帐款管理、商业风险控制、反商业贿赂等领域均有创造性的研究和独到的见解。
崔志华律师 在《中国外商投资》、《行政与法制》、《法治前沿》、《社会科学》、《上海律师》、《劳动报》等刊物上发表多篇文章，并编著：法律出版社出版《中国并购法年度报告（2007年）》、《股权转让协议效力司法疑难问题》、劳动社会保障出版社出版《劳动争议预防与处理实务精要》、《集团型企业劳动关系管理》、《外籍及台港澳员工管理企业实战操作指南》、《工伤保险法律条文对比解析及企业工伤处理图解指南》及《中国劳动法研究报告（年度版）》，并受邀为东方卫视、江苏卫视、《青年报》、《劳动报》、《上海商报》、《江苏法制报》、《苏州日报》、苏州新闻网等报刊媒体发表各类点评与评论。
崔志华律师多次为大型国内外知名企业提供法律关系解决方案的内训，受邀到复旦大学管理学院、华东师范大学MBA班、中国人民大学上海教学中心、南京大学苏州研究生院、智联招聘、各地区人才市场、世界500强等单位举办论坛及讲座。
崔志华律师 凭借其丰富的实践经验、较好的英语已为国内外众多客户提供了专业周到的法律服务，客户包括但不限于：西门子（中国）有限公司、汉高（中国）投资有限公司、中德安联人寿保险有限公司、上海大众汽车有限公司、联想（上海）有限公司、汇丰银行（中国）有限公司、三菱东京日联银行（中国）有限公司、沃尔玛华东百货有限公司、中外运、UPS、希尔顿酒店管理（上海）有限公司、应用材料（中国）有限公司、路透集团、韩泰轮胎有限公司、上海班尼顿商业有限公司、沙伯基础、如新（中国）日用品保健有限公司等等。